Ричард П. Румельт (англ. Richard P. Rumelt; род. 10 ноября 1942) — американский учёный, преподаватель Высшей школы управления имени Джона Андерсона при Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе (UCLA Anderson School of Management), специалист по корпоративной стратегии, автор бестселлера «Хорошая стратегия, плохая стратегия» (Good Strategy, Bad Strategy). Румельт входит в список «50-и самых влиятельных гуру менеджмента», составленного журналом Harvard Business Review.
Биография
Ричард Румельт получил инженерное образование в Беркли, защитив степени бакалавра (1963) и магистра (1965).
Первым большим проектом Румельта было участие в программе Surveyor Лаборатории реактивного движения (НАСА), где учёный работал в отделе управления системами. В его обязанности входила «разработка общей архитектуры космического летательного аппарата и обеспечение координации между спецификациями разных подсистем».
С 1972 по 1976 занимал должность ассистент-профессора (англ. assistant professor) в Гарварде и в 1972 году защитил там степень доктора делового администрирования. Два первых года сотрудничества c Гарвардским университетом Румельт провёл в Иране, создавая бизнес-школу Iran Center for Management Studies.
В рамках работы над докторской диссертацией Румельт изучал проблему диверсификации бизнеса. Результаты исследования были опубликованы в 1974-м году в книге «Стратегия, структура и экономическая эффективность» (Strategy, Structure and Economic Performance). Взяв за основу выборку крупных американских фирм, учёный создал классификацию бизнесов по степени диверсификации (8 типов) и выделил три стратегии диверсификации: родственной (основана на общих активах и компетенциях, используемых во всех сферах бизнеса), «менее родственной» (основана на связи отдельных направлений деятельности в компаниях) и неродственной. Анализ компаний из списка Fortune Global 500 показал, что компании, следующие стратегии «родственной диверсификации», имели более высокие финансовые показатели.
C 1976 Румельт преподаёт стратегию в бизнес-школе UCLA Anderson School of Management.
В 1979-м году в статье «Оценка конкурентных стратегий» (Evaluating Competitive Strategies), написанной для книги «Strategic Management: A New View of Business Policy and Planning», Румельт предложил систему оценки бизнес-стратегии, состоящую из четырёх основных пунктов:
- Последовательность: стратегия не должна содержать противоречивых целей и программ.
- Согласованность: стратегия должна предлагать адаптивную реакцию на внешнюю среду и происходящие в ней важные изменения.
- Преимущества: стратегия должна обеспечивать возможности для творчества и/или поддержки конкурентного преимущества в избранной сфере деятельности.
- Осуществимость: стратегия не должна предполагать чрезмерных расходов имеющихся ресурсов и не должна вести к возникновению неразрешимых проблем.
С 1993 по 1996 учёный работал во Франции, в исследовательском институте INSEAD в должности директора проекта Corporate Renewal Initiative (Инициатива по возрождению бизнесов), который помогал компаниям успешнее конкурировать на рынках.
C 1994 по 1997 возглавлял Общество стратегического управления (Strategic Management Society).
В 2011 году опубликовал книгу «Хорошая стратегия, плохая стратегия», которая сразу же стала бестселлером (она, в частности, вошла в список лучших бизнес-книг 2011 года по версии Financial Times).
Ричард Румельт — постоянный участник научных конференций.
Личная жизнь
Ричард Румельт женат на Кейт Румельт, которая в прошлом была преподавателем стратегии, а сейчас занимается искусством, в частности, текстилем и созданием пространственных скульптур с использованием текстиля.
Дочь Ричарда и Кейт Румельтов — Кассандра Клэр (Джудит Румельт) — автор популярных романов для подростков в стиле фэнтези.
Учёный увлекается горными лыжами и скалолазанием.
Консультирование компаний и государственных структур
Румельт оказывал консультационные услуги компаниям Continental Airlines, Dart & Kraft (Mondelz International), Republic Hogg Robinson (Лондон), Philips, Shell, AT&T, Ashton-Tate, The Samuel Goldwyn Company, Philadelphia Savings Fund Society, FMC Corporation, GenCorp, Mobil, Hewlett-Packard, Hughes Aircraft Company, The Bank of Beverly Hills, Knapp Communications, Andersen Consulting, The Lombard Group (Англия), IBM (Европа и США), Ford (Европа), PriceWaterhouseCoopers, Novo Nordisk (Дания), British Aerospace, Arospatiale, McKinsey & Company, LECG Corporation, US West, Jacobs Engineering Group, SkyGeo (Италия), Sony, Amgen, Telecom Italia.
